Uitdagende Meewerkstage bij Employee Experience in Rotterdam

Help jij mee bij de ontwikkeling van onze medewerkers?

Wat ga je doen

Je gaat meedraaien op een aantal HR-expertises; waaronder de thema's talentmanagement, functiewaardering, Successionplanning en Learning. Binnen deze disciplines werk je samen met de verantwoordelijke lead op het thema en voer je zelfstandig opdrachten uit. Dit gaat om een meewerkstage (en niet om een afstudeeropdracht).

Je bent verantwoordelijk voor

Als HR Employee Experience stagiair(e) werk je mee aan:
  • Talent4All (het leeraanbod voor al onze medewerkers). O.a.: evalueren, verder ontwikkelen en het organiseren van een promotie/ inspiratie evenement.
  • Het vullen van het Eneco Functiehuis met nieuwe functies.
  • Het coördineren van het halfjaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek.
  • Implementatie nieuw Talent Management Systeem (TMS). O.a.: vullen van TMS met bijvoorbeeld notificaties, procedures schrijven en het testen van TMS.
  • Management Development/ Talent Management. O.a.: evalueren voorgaande programma's, meedenken met toekomstig beleid en de implementatie van toekomstig beleid in procedures en TMS.
De stagevergoeding bedraagt €475 voor hbo-studenten en €675 voor wo-studenten op basis van een fulltime beschikbaarheid van 40 uur per week.

Wat breng je mee?

Je vindt het leuk om diverse HR expertises te ervaren. Daarbij spreekt het je aan om aan de ene kant mee te denken in beleidsvragen, maar aan de andere kant operationeel bezig te zijn met de implementatie daarvan in procedures en systemen. Je volgt bij voorkeur een hbo of universitaire studie, gericht op Human Resource Management, waarbij je een meewerkstage mag doen. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:
  • Flexibel
  • Hands-on, pragmatisch
  • Nieuwsgierig
  • Zelfstarter
  • Goed in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent vanaf september, 32 uur per week beschikbaar

Waar ga je werken?

Werken bij Eneco betekent werken bij een duurzaam bedrijf. In een prachtig modern gebouw, waarin wordt gewerkt volgens "het nieuwe werken", op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Het team Employee Experience bestaat uit 12 mensen die samen staan opgesteld voor Talentmanagement, Learning, Compensation & Benefits en Legal, om zo invulling te geven aan het ontwikkelen van onze medewerkers en de Employee Value Proposition van Eneco.

We werken volgens onze cultuurwaarden: Klant Centraal, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. We belonen je hiervoor met onze goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen.

Interesse?

Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met

Marie José van der Meij, de verantwoordelijke voor de stagedesk via 06- 11527907 of per mail via stagedesk@eneco.com. Zij beantwoordt graag jouw vragen.


Wil je meer weten over deze vacature bij Eneco? Ellen Koning, onze Lead Experience beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-12679167.
Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de bovenstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
2
Screening (CV)
3
1e gesprek
4
Assessment
5
2e gesprek
6
Screening
7
Aanbod
8
Acceptatie aanbod

Verandering in jouw carrière?

Neem contact op met Marie Jose van der Meij

Solliciteer op deze vacature