Interim Medewerker HR-Services in Rotterdam

Ben jij de medewerker HR Services die als een spin in het web fungeert? Draag jij verantwoordelijkheid voor alle mutaties omtrent de in-, door- en uitstroom van interne medewerkers?

Wat ga je doen

Ter vervanging van zwangerschapsverlof, zijn wij per direct (opdrachtduur 6 maanden) op zoek naar een enthousiaste collega, ter versterking van ons HR Services team.

Als medewerker HR Services fungeer je als spin in het web. Je bent verantwoordelijk voor alle mutaties omtrent de in-, door- en uitstroom van interne medewerkers. Daarnaast onderhoud je nauw contact met de overige HR collega's en met de business.

Je bent verantwoordelijk voor

60% van jouw tijd besteed je aan het het behandelen en verwerken van tal van vragen en cases omtrent in- en doorstroom van medewerkers.
Hierbij kun je denken aan het opstellen van arbeids- en stageovereenkomsten, het verzamelen van verplichte documenten voor personeelsdossiers, het raadplegen van personeelsgegevens en het doorvoeren van personele mutaties in SAP.

Onze salarisadministratie en een deel van de personeelsadministratie hebben wij belegd bij NGA, een externe partij, waarmee eveneens veel samengewerkt wordt.

Daarnaast ben je voor 40% van de tijd bezig met deelname aan HR projecten die een bijdrage leveren aan het verbeteren van de operationele HR dienstverlening. Denk hierbij aan het doorvoeren van procesverbeteringen en een actieve bijdrage leveren aan de implementatie van nieuwe HR systemen.

Op dit moment zijn er veel veranderingen gaande binnen de organisatie. De HR afdeling zit daarnaast midden in een transformatie traject waarin excellente dienstverlening aan de business centraal staat.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als allround HR medewerker binnen een grote organisatie;
• Je beschikt over een afgronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HRM
• Je bent klantgericht ingesteld en kan goed uitleggen wat dat voor jou en voor de HR dienstverlening betekent;
• Je kan goed omgaan met verschillende belangen en weet hierin niet alleen op individueel niveau, maar ook op teamniveau de juiste prioriteiten te stellen;
• Je bent goed in het voeren van een nauwkeurige administratie zonder de bredere context uit het oog te verliezen;
• Je bent op de hoogte van de nieuwe wetgeving omtrent Privacy (AVG);

Ben jij pro-actief ingesteld, kun je snel schakelen en verbanden leggen?! Kun je goed met veranderingen omgaan en ben je in staat bestaande processen kritisch te beoordelen en waar nodig te verbeteren? Dan willen wij graag kennis met je maken!

Waar ga je werken?

Werken bij Eneco is werken bij een duurzaam bedrijf waar we streven naar een nieuwe wereld. Een nieuwe wereld die slimmer, beter, schoner, leuker en leefbaarder is. Dit doen we samen met bijna 2.500 collega's, volgens het nieuwe werken, in een prachtig en modern gebouw. We werken vanuit de waarden Klant eerst, Samen en Vertrouwen & Verantwoordelijkheid. Ons kantoor is uitstekend bereikbaar: op 2 minuten loopafstand van metro- en treinstation Rotterdam Alexander (er zijn geen parkeerplaatsen beschikbaar bij Eneco).

Interesse?

Contract Je krijgt een detacheringscontract via Randstad Resource Bedrijf.

Voor meer informatie over de procedure en de functie kun je contact opnemen met Lars Helmond, Recruiter, via Lars.helmond@eneco.com

Je kunt ook via onze website direct solliciteren, stuur hierbij je CV en motivatie (inclusief indicatie van je salaris)

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lars Helmond (Recruiter)

Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
2
Screening (CV)
3
1e gesprek
4
Assessment
5
2e gesprek
6
Screening
7
Aanbod
8
Acceptatie aanbod

Solliciteer op deze vacature