Interim Learning Specialist in Rotterdam

Heb jij ervaring met de implementatie en inrichting van een Learning management systeem en E-learnings? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Deze functie van Learning specialist bestaat uit een tweetal elementen. Allereerst ben je Projectlid bij de implementatie van een nieuw Learning management systeem/nieuwe Learning Services Partner voor Eneco Groep. Wij hebben reeds een nieuwe LMS aangekocht en een nieuwe Learning Service Partner gekozen (LSP) en gecontracteerd.

Daarnaast staan er dit jaar nog twee nieuwe Eneco-groep brede e-learnings in de planning en moet er nog een mini-LMS ingeregeld worden om ze voor satellietvestigingen te kunnen hosten.

Je bent verantwoordelijk voor

Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden.

Projectlid implementatie nieuwe Learning management systeem/nieuwe Learning Services Partner.
Het gaat om de implementatie en inrichting hiervan:
Input voor beleid
Beleid operationaliseren in processen & systeeminrichting
Beleid vertalen naar inrichting catalogus
Afstemming met diverse stakeholders
Aanpassen van opleidingsregeling
Op basis van best practices requirements LSP en LMS definiëren
Gehele implementatie LMS: oa. afstemming IT, inrichting systeem, bijdragen aan communicatie, inleren admin etc.

E-learning
Werken volgens draaiboek en vertalen naar detailplanning
Didactische verantwoording
Afstemming binnen Eneco groep
Logistieke proces leiden voor het publiceren in het huidige Learning Management Systeem
Projectleider in de business begeleiden
mini-LMS/Scorm player voor satelliet vestigingen inrichten
Regie van communicatie over de e-learning binnen Eneco en satellietvestigingen

Operationele L&D vragen en maatwerkvragen
De meeste operationele eerstelijns vragen worden beantwoord door onze Learning Services Partner. Het gaat hier om complexe vragen of maatwerkvragen uit de business.

Wat breng je mee?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een projectlid, die zowel mee kan denken over beleid en de vertaling hiervan naar processen, maar ook de handen uit de mouwen kan steken in operationele werkzaamheden. We zoeken iemand met medior niveau en een aantal jaren relevante ervaring.

Verder heb je HBO/WO werk-en denkniveau en bij voorkeur een onderwijskundige, opleidingskundige achtergrond.

Must:
Ervaring met het werken, vastleggen en optimaliseren van learning & development processen (bij voorkeur bij meerdere bedrijven)
Ervaring met het werken met een Learning management systeem
Ervaring in begeleiding van e-learning ontwikkeling en implementatie
Grote affiniteit met digitale systemen (zoals LMS)
Hands-on mentaliteit

Pre:
Ervaring in het samenwerken met een externe learning services partner (BPO)

Interesse?

Voor deze opdracht zijn wij op zoek naar een interim professional die per direct 2 dagen per week inzetbaar is en vanaf half november uit kan breiden naar 4 a 5 dagen per week (nader te bepalen of het 4 of 5 worden)
Het betreft een opdracht tot half februari met optie op verlenging. Tariefindicatie voor deze opdracht is 85 euro per uur (all-in, exclusief BTW).

Contractueel zal het contract via een van onze brokers lopen (Harvey Nash of IT-STaffing)
Heb jij interesse in deze interim opdracht? Stuur dan voor maandag 15 oktboer 12.00 uur je CV, motivatie, tarief en beschikbaarheid.

Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
2
Screening (CV)
3
1e gesprek
4
Assessment
5
2e gesprek
6
Screening
7
Aanbod
8
Acceptatie aanbod

Verandering in jouw carrière?

Neem contact op met Recruiter Lars Helmond

Solliciteer op deze vacature