HR Contractmanager in Rotterdam

Een zelf in te richten functie met eigen inbreng
Samenwerking met diverse afdelingen
Mogelijkheid om deel te nemen aan HR

Verander jij met ons mee?

Wij willen dat iedereen moeiteloos kan meedoen aan de energietransitie. Dat kan alleen als we klanten nog beter gaan helpen. Drempels voor ze wegnemen om te verduurzamen door te luisteren én te weten waar de klant nou echt behoefte aan heeft. Als kartrekker in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management.

Tegelijkertijd verandert ook de behoefte van onze collega's in hoog tempo. De digitale collega wil zelf, intuïtief zijn HR zaken in 1 keer goed kunnen regelen. HR Services biedt eenduidige diensten tegen concurrerende kosten aan via intuïtieve systemen. Hierbij streven wij er naar door 'operationall excellence' het elke dag een beetje beter te doen! Zo ondersteunen wij onze collega's optimaal zodat we het maximale uit Eneco halen.

Wat ga je doen?

Ben jij de contractmanager binnen HR die ervoor zorgt dat collega's optimaal worden ondersteunt door HR waardoor zij kunnen bijdragen aan realiseren van de energietranisitie?

Als Contractmanager HR bij Eneco, stuur je aan op optimale levering van HR diensten door onze leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie, de contractuele verplichtingen en de kwaliteit van de geleverde diensten. Dit alles in nauwe samenwerking met je collega's van HR, inkoop, IT en finance.

Het gaat om een nieuwe rol waarbij je je focust op het inrichten van contractmanagement binnen HR zowel op operationeel als op strategisch niveau.
Verder willen we steeds meer grip hebben en pro-actief sturen op de kosten die we maken binnen HR. In samenwerking met finance en inkoop zorg jij ervoor dat we maandelijks overzichtelijk hebben welke kosten we hebben gemaakt waardoor we hier ook actief op kunnen bijsturen indien nodig.

Daarnaast heb je de kans om projecten te leiden of hierin te participeren. Hierbij kun je denken aan het aanbesteden van nieuwe leveranciers voor onze HR (IT) diensten en de implementatie van deze diensten, of het optimaliseren van bestaande diensten, processen en systemen.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het inrichten en uitvoeren van contractmanagement voor de hele HR afdeling;
  • Sturen op het uitnutten (kwalitatief, kwantitatief en financieel) van onze HR contracten en bouwen van (strategische) relaties met onze leveranciers;
  • Begeleiden/coachen van HR collega's bij het opstellen van functionele requirements, business cases en contractevaluaties;
  • Samenwerken en overleggen met diverse stakeholders, zoals inkoop, IT en finance;
  • Strategisch gesprekspartner voor MT HR om (bij) te sturen op contracten

Wat breng je mee?

Je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken. Je hebt focus, lef en executiekracht. Hiermee weet je de beoogde doelstellingen te realiseren in een steeds sneller veranderende organisatie.
  • WO werk- en denk niveau met minimaal 5 jaar werkervaring in een rol als contractmanager of consultant;
  • Ruime ervaring met stakeholdermanagement;
  • Je hebt projectmanagement skills, bent een verbinder en resultaatgericht;
  • Je kan goed zelfstandig werken, vrij autonome positie;
  • Je bent marktgericht en veranderingsbereid.

Wij hebben je veel te bieden:

  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 57.000 en € 79.000- (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een vrij te besteden flexbudget van ruim 14% van je maandsalaris; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen.
  • OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland)
  • Ouderschapsverlof, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden
  • Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken

Waar ga je werken?

Een corporate die groot genoeg is om dingen voor elkaar te krijgen met de flexibiliteit en innovatiekracht van een startup.

HR Services bestaat uit diverse domeinen waarbij onze dienstverlening direct impact heeft op onze collega's. Naast het domein Regie & Change waar jij onderdeel vanuit zal maken bestaat HR Services ook nog uit het domein Personeels- en salarisadministratie, Inzetbaarheid, Recruitment.

Je komt te werken in een prachtig modern en licht gebouw, op een locatie die uitstekend bereikbaar is: op 2 minuten loopafstand van metro en treinstation Rotterdam-Alexander.

Interesse?

Wil je meer weten over deze vacature? Thomas Joustra onze Lead HR Services beantwoordt met plezier jouw vragen via 06-29527869.

Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
2
Screening (CV)
3
1e gesprek
4
Assessment
5
2e gesprek
6
Screening
7
Aanbod
8
Acceptatie aanbod

Verandering in jouw carrière?

Neem contact op met Recruiter Carolien van Seters - van Bokkum

Solliciteer op deze vacature