Agile Lead/Scrum Master in Rotterdam

De Agile Lead is in de rol van agile coach en tevens scrum master binnen de Business Technology Units van Eneco verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele funct...

Wat ga je doen

De Agile Lead is in de rol van agile coach en tevens scrum master binnen de Business Technology Units van Eneco verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele functioneren en faciliteren van twee of meer agile teams conform het agile gedachtengoed. Door het continu verbeteren van de samenwerking binnen en tussen agile teams ondersteunt de Agile Lead het sprintgewijs leveren en onderhouden van werkende IT-functionaliteit met maximale klantwaarde.
De Agile Lead fungeert tevens als de rechterhand van de Product Owner en ondersteunt deze in het maken van beslissingen voor het optimaliseren van de businesswaarde en het realiseren van sprintdoelen.

Je bent verantwoordelijk voor

• Je werkt voor meerdere agile teams
• Je bepaalt zelf in overleg met het team de meest geëigende agile werkwijze voor het team; neemt daarbij wel eenduidigheid van werken en algemene HR-kaders binnen Eneco in acht
• Je spart met de Product Owner en peers over specifieke aanpak en problematieken, maar bent zelf verantwoordelijk voor de way-of-working en het functioneren van het team

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding tot scrum master met behaalde certificering (PSM-I)
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als dedicated scrum master/coach van één of meerdere teams in complexe organisaties
• Bewezen ervaring in coaching van teams op het gebied van IT-methodieken en werkwijzen
• Ervaring met ketendenken (value streams); in staat de organisatie ketenbreed te optimaliseren, kennis van en ervaring met Scaled Agile
• Kennis van DevOps, zoals continu leveren, cross-functional teams en ontwikkeling van T-shaped teams
• Sterke mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden

Waar ga je werken?

VERANDER JIJ MET ONS MEE?
De wereld waarin wij werken is continu in beweging. Als koploper in de energietransitie heeft Eneco als eerste te maken met nieuwe duurzame energiebronnen en nieuwe manieren van energieopslag en -management. Tegelijkertijd veranderen ook onze klanten in hoog tempo. De digitale consument wil snel, naadloos en relevant contact.

Om in deze dynamische omgeving te excelleren, veranderen we onszelf ook regelmatig. Alle IT-functies zijn recent gebundeld in een centrale unit, de Business Technology Organization (BTO). Zo kunnen we beter prioriteren, van elkaar leren, elkaar inspireren en samen het maximale uit Eneco halen.

WAAR GA JE WERKEN?
Het is de ambitie van Eneco om Nederland mee te nemen in de energietransitie. Om dat voor elkaar te krijgen staat de klant in al ons doen en denken centraal. Dat is wat Eneco drijft en bindt. Dat voel je in de hele organisatie en resulteert in hechte samenwerkingen en vakoverschrijdende inzichten en oplossingen.
Je gaat aan de slag bij een corporate die groot genoeg is om dingen voor elkaar te krijgen en tegelijk profiteert van de flexibiliteit en innovatiekracht van een startup. We werken in een open organisatie die bruist van de energie. Bij Eneco kan iedereen met scherpe geest en een positieve, actieve mindset een bijdrage leveren aan een groenere wereld.
Customer verzorgt de backend van het klantdomein van Eneco, dat zijn zowel onze zakelijke als particuliere klanten. Hoe halen we die binnen, hoe staan we ze te woord, hoe factureren we? Op al deze terreinen creëren we klantwaarde. Daarnaast is het sneller en toegankelijker maken van ons systeem een ongoing process en hebben we te maken met het doorvoeren van periodieke sectorreleases. Dit alles doen we binnen een schaalbare agile werkomgeving die we continu verbeteren.

Interesse?

We belonen je hiervoor met een bruto jaarsalaris tussen de € 55.000 en € 75.000 (jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld bij een fulltime jaarcontract), afhankelijk van kennis en ervaring.
Daarnaast hebben we goede en moderne arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt samenstellen, zoals ( Afhankelijk van CAO contract of Functie contract)
• een vrij te besteden flexbudget van ruim 14%; bijvoorbeeld voor het kopen van extra vrije dagen. ( bij functiecontract zetten we erbij inclusief 8 % vakantiegeld)
• OV vrij reizen abonnement (24/7 in heel Nederland)
• Ouderschapsverlof
• Pensioenregeling
• Doorgroeimogelijkheden
• Goede communicatiemiddelen, zodat je ook effectief thuis kunt werken


VERANDERING IN JE CARRIERE?

Wil je meer weten over deze vacature? Jan Willem Marbus onze Sr. Recruiter beantwoordt met plezier jouw vragen via 06- 50216509

Meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, via ons recruitmentsysteem. Klik op de onderstaande button en stuur je cv met motivatie. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Sollicitatieprocedure

1
Online solliciteren
2
Screening (CV)
3
1e gesprek
4
Assessment
5
2e gesprek
6
Screening
7
Aanbod
8
Acceptatie aanbod

Solliciteer op deze vacature